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9月17日，為理清關(guān)系，掌握情況，維護職工權(quán)益，河南糧投集團召開2020年下半年工會工作會議，對前階段工會工作進行小結(jié)，對下一步工會工作進行安排部署。

會議首先聽取了各單位工會活動開展、企業(yè)文化建設、換屆選舉、職工福利等工作匯報，以及對集團工會工作提出的合理化建議等。隨后，圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、改革、安全等工作,就如何創(chuàng)造條件發(fā)揮工會組織作用，更好的履職盡責，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展保駕護航展開討論。會議指出，集團成立時間不長，工會工作千頭萬緒，職工隊伍日益龐大，對工會工作要求越來越高，希望各級工會組織對職工關(guān)心的熱點、難點、焦點等問題，要有的放矢開展工作，最大限度滿足職工群眾對企業(yè)重大問題的知情權(quán)和建設發(fā)展的參與權(quán)。會議要求，各單位要建立有效的幫扶機制，用心用情為職工辦實事解難事，以開展經(jīng)常性集體活動為抓手，搞好職工之家建設，真正讓工會組織和工會干部成為職工群眾信賴的“職工之家”和“娘家人”。

集團黨委副書記王剛對各單位工會工作給予了充分肯定,并對工會工作提出三點要求:一要提高認識，加強學習，各企業(yè)相互之間要取長補短，借鑒好的經(jīng)驗好的做法，不斷提升工會工作水準。二是要統(tǒng)一思想，提高站位，充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用奮發(fā)進取,凝聚職工群眾力量，努力開創(chuàng)集團工會工作新局面。三要認清形勢，服務大局，切實維護職工合法權(quán)益,通過開展多形式培訓提升職工綜合素質(zhì)，引導職工在集團發(fā)展實踐中充分發(fā)揮主力軍作用。